Capacitação familiar, sucessão e governança

1) Capacitação e alinhamento:
Capacitação familiar para alinhamento de expectativas
Capacitação familiar para governança e profissionalização
Capacitação de herdeiros, conselheiros e sucessores

2) Preparo de pessoas, sucessores e do ambiente:
Criação de plano de carreira, sucessão e plano de aposentadoria
Criação de política de empregabilidade familiar
Alinhamento da comunicação família / empresa

3) Sucessão e governança familiar:
Profissionalização da tomada de decisão do negócio
Inclusão de regras e acordos
Criação de regimentos
Criação de comitês, conselho gestor e ADM e formalização das reuniões
Criação do protocolo familiar
Criação de código de ética e conduta